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TRIZ理论之技术创新方法培训课程大纲(详细版)

作者:天行健企业管理咨询公司    分类:TRIZ    时间:2018-05-22 16:04:48

技术创新方法课程主要着重培养学员对技术创新方法(TRIZ理论)的应用能力,通过对系统分析、资源分析、物质场分析等问题分析方法的诠释,让学员深刻体会寻找问题根本原因的步骤和方法,结合大量实例介绍TRIZ中的概念、解题方法及工具,同时还将学习使用相关工具进行实践演练,在实战中不断体会与理解。

授课过程中,学员可结合自己实际工作中的问题和项目进行演练,切身体会TRIZ中各项工具与方法的应用步骤与作用。

TRIZ理论之技术创新方法培训课程大纲(详细版)

一、技术创新方法(TRIZ理论)课程目标

v  改变思考问题的模式,启发克服思维定势

v  掌握系统分析的流程和方法,明确系统中问题存在的区域

v  掌握矛盾问题分析和解决的流程与方法

v  掌握物场分析方法和76个标准解法

v  运用所学流程与方法将实际工程问题进行解决,产生有效的方案构思

v  掌握S曲线和技术系统进化法则,判断现有产品成熟度和预测新技术的发展方向

v  为企业培养解决项目问题的创新种子工程师

二、技术创新方法(TRIZ理论)培训方式

采取小班授课训练,分组讨论、案例讲解、实战演练相结合的培训方式。

三、技术创新方法(TRIZ理论)课程内容

 

时间

课程内容

第一天

上午

n  TRIZ理论概述

v  什么是TRIZ

v  TRIZ的理论体系

v  TRIZ的价值与作用

v  计算机辅助创新技术——CAI简介

n  创新思维及方法

v  思维惯性

v  TRIZ中创新思维方法

v  实践问题演练

n  技术进化法则

v  S曲线

v  技术系统进化法则的介绍及应用

v  产品成熟度预测

下午

n  系统分析方法

v  功能的定义

v  功能的分类

v  建立功能模型的步骤

n  实践问题演练

n  资源分析方法

v  资源的分类

v  资源利用的原则

v  九屏幕法在资源分析中的应用

v  利用系统的资源解决问题

v  三轴分析法简介

n  实践问题演练

第二天

上午

n  技术矛盾与创新原理

v  技术矛盾定义

v  40个创新原理

v  39个通用工程参数

v  矛盾矩阵

v  运用创新原理解决技术矛盾的步骤和技巧

n  实践问题演练

n  物理矛盾与分离方法

v  物理矛盾定义

v  分离方法

v  运用分离方法解决物理矛盾的步骤和技巧

下午

 

n  物场分析方法

v  物质和场的概念

v  标准解法的由来

v  76种标准解法详解

v  物场分析方法的解题流程

n  科学效应


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